El Consejo del Salario -integrado por las cámaras empresarias, las centrales sindicales y el Estado Nacional- no acordó cuál será el próximo monto del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) en Argentina, por lo que el Gobierno se queda con la potestad para definirlo.

El Salario Mínimo Vital y Móvil alcanza a unos 6 millones de trabajadores formales, pero también impacta en los informales y en diversos programas sociales que se rigen por ese monto, de lo que deriva la esencial importancia de la cifra que lo constituye.

Desde la Confederación General del Trabajo (CGT) nos manifestamos contra la actitud del Gobierno Nacional en torno al debate del Salario Mínimo Vital y Móvil. Bajo el pretexto de la “falta de consenso”, se encubre una actitud manifiesta de evitar acuerdos que, finalmente, permiten que sea el Gobierno Nacional quien decida arbitrariamente —laudando siempre a favor de los intereses empresarios y en contra de las y los trabajadores— poniendo de esta forma en evidencia su falta de respeto institucional y dejando de manifiesto la actitud de empresarios dispuestos a hacerles el juego, eludiendo los acuerdos con una total falta de responsabilidad social y que, encubiertos detrás de las estrategias oficiales, tratan de sacar ventaja atendiendo solo a sus propias ganancias.

El Salario Mínimo Vital y Móvil viene acumulando una pérdida estimada del poder adquisitivo superior al 70%, luego de la devaluación de diciembre 2023, agravando una tendencia a la baja de los años previos, que se sigue profundizando por la fuerte contracción recesiva de estos meses, dejando al salario mínimo en un valor inferior al registrado en 2001, previo a la crisis de la convertibilidad.

Consejo Directivo Nacional