A continuación, las palabras de Gerardo Martínez, secretario de Relaciones Internacionales de la Confederación General del Trabajo,
Señor presidente.
El aumento de la desigualdad, la precarizacion, la informalidad y la pobreza impiden el progreso para los paises en vias de desarrollo.
Durante la pandemia solicitamos que las vacunas sean un bien social y sanitario para toda la población, y no ocurrio, nadie nos escucho.
Ante las realidades que venimos observando en los últimos años, los trabajadores reclamamos un cambio en la arquitectura financiera mundial. Particularmente, en el rol protagónico que tiene el FMI, organismo con muy mala reputación en las regiones en vías de desarrollo.
Sin dudas es momento de generar un nuevo contrato social que de respuesta a las impostergables demandas económicas, productivas y sociales.Los trabajadores necesitamos propuestas de recuperacion con un enfoque basado en derechos y con progreso social.
Promovemos el transito de la informalidad a la formalidad y un futuro del trabajo con un piso de proteccion social y laboral garantizado.
La educacion es central en la estrategia de inclusion. No podemos hablar de trabajo sin educacion.
Los trabajadores no tenemos miedo a la modernidad y a los cambios tecnológicos.
Sin embargo, los hechos demuestran que los beneficios no son compartidos. Queremos que las inversiones den trabajo con un estado regulador que compense los costos sociales de la transicion.
Por eso hablamos de un nuevo contrato social.
Los datos de la región de las Américas son alarmantes. Las economías de mi región enfrentan un complejo escenario externo, marcado por bajo crecimiento en la actividad económica y del comercio mundial.
Según proyecciones de la CEPAL, se estima un crecimiento promedio de 1,2% por ciento, insuficiente para que una recuperación llegue a todos. Mas del 50 % por ciento de nuestra población se encuentra en situación de pobreza, con violaciones permanentes a la libertad sindical y limites a la negociación colectiva.
Reiteramos que necesitamos una gobernanza en la región que respete y cumpla los derechos y principios fundamentales que promueve esta casa.
En Argentina tenemos una crisis de credibilidad política que golpea a los esfuerzos del Gobierno por ordenar la macroeconomía.
Cumplimos 40 años de la recuperación de la democracia en un contexto donde la eficacia de la política como reparadora de las deudas sociales, está en tela de juicio.
Frente al intento de instalar la intolerancia politica y social debemos establecer condiciones basicas de gobernabilidad en la politica y en la economia.
En las democracias occidentales la política es la llave maestra para resolver los problemas estructurales de nuestros países.
El movimiento sindical argentino llama a la concertación y al diálogo, que es la condición esencial para generar políticas de estado mirando el mediano y largo plazo.
La gravedad de nuestra realidad exige que nadie especule. Observamos que ninguna fuerza politica podra resolver los problemas estructurales existentes desde la soledad.
Quiero resaltar la firmeza del gobierno de mantener el espacio de Diálogo Social que permitió ejercer libremente las paritarias; un derecho y una herramienta fundamental para defender el poder adquisitivo de los salarios.
Destaco tambien el fortalecimiento del sistema de seguridad social para mejorar las prestaciones sociales de nuestras poblaciones mas vulnerables
Nosotros apostamos al Desarrollo, la Producción, y al Trabajo como pilares de la justicia social; y a la unidad nacional para la grandeza de nuestra patria y la felicidad de nuestro pueblo.
Muchas gracias.
El Consejo Directivo Nacional de la CGT mantuvo un encuentro en la UOCRA con el ex senador Esteban Bullrich, donde se manifestó el apoyo de la central obrera a los 12 puntos que propone el dirigente.
La Confederación General del Trabajo recibió en la sede de la UOCRA (Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina) al ex senador Esteban Bullrich, quien lanzó el 1º de mayo un listado de 12 puntos a los fines de alcanzar un” Nuevo Acuerdo para la Concordia Nacional”.
El ex senador expuso frente al Consejo Directivo de la CGT los 12 puntos que redactó luego de un proceso de diálogo con dirigentes políticos, sindicalistas y empresarios de todo el espectro ideológico. Este llamado al diálogo fue presentado el 1.º de mayo en San Nicolás, en coincidencia con el 170.º aniversario del Acuerdo de San Nicolás, un pacto que derivó en la sanción de la primera Constitución Nacional y resultó la piedra angular en el avance de la conformación del Estado argentino.
En línea con el llamado a un” gran acuerdo político, económico y social” realizado por la CGT en el acto por el Día del Trabajador y la Trabajadora, el espíritu de la iniciativa de Esteban Bullrich se enmarca en la senda de la búsqueda de consensos que aporten soluciones a los problemas que quejan a nuestra Argentina.
Los dirigentes presentes en el fructífero encuentro coincidieron en rescatar y valorar la naturaleza del llamado de Esteban Bullrich, quien demuestra con su iniciativa amor por la patria, coraje y valentía frente a un contexto complejo.
A continuacion, los 12 puntos del Nuevo Acuerdo para la Concordia Nacional:
- Defender y valorar la Constitución y sus instituciones republicanas
- Posicionar la estabilidad macroeconómica como norte de todas las decisiones
- Reformar el Estado, buscando la austeridad y la eliminación de privilegios
- Promover las exportaciones como medio del progreso y el bienestar
- Fomentar el desarrollo y las inversiones, con un régimen laboral que facilite la creación de empleo privado
- Implementar el sistema de Boleta Única, evitando cualquier sistema que altere la voluntad del elector
- Crear una política de seguridad que combata el narcotráfico y permita vivir en paz
- Actualizar las políticas educativas para generar el capital humano que demanda el Siglo XXI
- Promover a los pequeños productores, las Pymes y el emprendedurismo
- Transformar a la Argentina en una potencia energética mundial
- Crear un sistema impositivo federal que permita el desarrollo del sector privado
- Crear un Plan de capacitación público privado para el trabajo
