En reunión de Consejo Directivo, la Confederación General del Trabajo definió que el 11 de noviembre se va a realizar el proceso electoral que establecerá las autoridades de la central por los próximos cuatro años. Además, se confirmó que el próximo 22 de septiembre se hará el próximo Congreso Confederal. Entre otros temas se trataron el proyecto de equidad de género, la marcha por el 17 de octubre y se informo sobre los resultados del plan de viviendas llevado adelante en conjunto con el Ministerio de Desarrollo y Habitat.
El cuarto piso del edificio de la CGT fue el escenario en el que se llevó adelante la reunión de Consejo Directivo de la CGT. Luego del encuentro de la semana pasada los integrantes del Consejo Directivo, encabezados por Hector Daer y Carlos Acuña, confirmaron finalmente que la elección para renovar autoridades se hará el próximo 11 de noviembre en el predio de Parque Norte. También se fijó el 22 de septiembre como día en el que se hará el Congreso Confederal previo al proceso electoral, el cual se va a llevar adelante en el Salon Felipe Vallese.
Además de confirmar las fechas en las cuales se van a llevar adelante tanto la elección como el Congreso, la reunión giro en torno al proyecto que pretende establecer una cotitularidad por cada silla del Consejo Directivo. Esta idea establece que cada gremio debe designar un varón y una mujer para representar a su sindicato, los cuales indistintamente podran formar parte de las reuniones de Consejo Directivo. Esta modificación precisa una reforma del estatuto de la CGT, por lo cual se esta trabajando en ello.
Otro de los temas trabajado durante la reunión fue la realización de una marcha en conmemoración del 17 de Octubre, una demanda que avanza en los distintos sectores del peronismo con la idea de volver a las calles en una fecha tan especial. Durante la reunión se establecieron algunas pautas organizativas a los fines de lograr una jornada de celebracion del movimiento obrero.
Por último, se hizo un repaso del trabajo llevado adelante en conjunto entre los sindicatos que integran la CGT y el Ministerio de Desarrollo Territorial y Habitat que conduce Jorge Ferraresi en el ambito del plan de viviendas. Se mencionó el éxito del programa que ya lleva adjudicadas mas de 500 casas y planifica entregar otras tantas.
En una entrevista radial el secretario de Prensa y Comunicación de la CGT Jorge Sola hablo de varios temas de actualidad: elecciones, participación sindical en política, economía popular y el proyecto de paridad de género en el Consejo Directivo.
En una entrevista con el programa “Una nueva aventura “de AM750, el secretario gremial del Sindicato del Seguro y titular de la Secretaria de Prensa y Comunicación de la CGT Jorge Sola trazo un panorama sobre la actualidad de la central obrera y su mirada sobre algunas cuestiones de coyuntura.
PARIDAD DE GÉNERO EN LA CGT
“Primero que nada, nosotros tenemos que cumplir lo que la ley dice, que es la obligación o sugerencia de tener dentro de cada estructura sindical un 30 % de cupo femenino. Pero también ha surgido una idea, que tiene que aprobarse por estatuto, que es similar a lo que sucede en muchas organizaciones internacionales gremiales también, en la cual cada una de las secretarias tienen cotitularidad de un modo paritario entre un varón y una mujer”, explico Sola. El dirigente del Seguro preciso que “la idea es que a partir de ahora sea un hombre o una mujer, que en forma indistinta puedan ocupar ese cargo, lo que va a significar una mayor participación y una mayor apertura”. También agrego que” para poder lograr el quorum en las reuniones se tiene que lograr el número que la ley exige que es el 30 % de mujeres presentes”.
“El objetivo que tenemos y la forma de implementarlo es ir un paso delante de lo que va a suceder. Si dentro de un tiempo hablamos de nuevo y vemos que no funciono, nos habremos equivocado. Creo que estamos dando un paso enorme y hacia adelante, porque lo que estamos haciendo visible es una gran cantidad de compañeras que ocupan lugares estratégicos en los gremios”, reflexiono el hombre de prensa de la CGT.
ELECCIONES LEGISLATIVAS
“Como CGT institucionalmente no participamos de la campaña, pero si hay compañeros que lo hacen a partir de sus propias militancias o con sus gremios. . Claramente tenemos la confianza de que el Frente de Todos pueda hacer una muy buena elección y ganar las elecciones de medio término , que fortalecen el trabajo del Presidente”, expreso el dirigente del Seguro.
Respecto de la campaña que imagina Sola dijo que “debería ser una campaña desprovista de ataques y se deberían debatir los temas que la gente necesita que le lleven solución, algunos desde hace muchísimo tiempo en la Argentina: la cuestión económica, la inflación, la pobreza, el trabajo”.
Ante la pregunta por la participación del movimiento obrero en las listas de precandidatos, y en particular por la candidatura del dirigente bancario Sergio Palazzo, el secretario de Prensa de la CGT expreso que Palazzo le expreso que “ese es un lugar del movimiento obrero”.
“Más allá de que el lugar no haya sido solicitado en forma puntual por la CGT nos parece que los dirigentes que ahí están, tanto el como Walter Correa, Vanesa Siley, Claudia Ormaechea, entre otros, son lugares donde nosotros tendremos eco para llevar adelante la problemática que tengamos”, remarco Sola.
EL LUGAR DEL MOVIMIENTO OBRERO EN LA POLÍTICA
“La discusión por la presencia del movimiento obrero dentro de la política es mucho más amplia que las candidaturas, eso es coyuntural. El trabajo y la discusión tiene que ser más profunda en relación con que lugar ocupa el movimiento obrero dentro del armado de la política, del justicialismo del radicalismo o del partido que sea”, reflexiono el dirigente santafesino.
Sola hablo sobre el rol que ocupa el movimiento obrero en el armado del poder y en la política en la Argentina: “Ese lugar es algo que el sindicalismo ha perdido desde hace muchísimo tiempo, y tiene que recuperarlo en una mesa en la cual estemos claramente representados y podamos dar una respuesta a los problemas que sabemos que existen en la Argentina”.
“Las organizaciones sociales sindicales son una fuerte representación en los lugares donde se debaten los problemas que cada uno de ellos tiene. Y si bien lo hacemos todos los días a través de la discusión de paritarias, la atención de salud, los beneficios y subsidios que damos a través de los gremios, me parece que en la gran política si hemos ido perdiendo terreno, Y vuelvo sobre esto: no es como se arregla coyunturalmente en una lista de concejal o diputado. Es una discusión mucho más amplia a la que yo aspiro poder recuperar en el mediano plazo“,indico Sola.
EL LUGAR DE LOS TRABAJADORES DE LA ECONOMÍA POPULAR
“Hace mucho tiempo que aparecieron los trabajadores de la economía popular, y se suponía que eran algo transitorio y coyuntural del momento económico. Lo que ha sucedido es que se han mantenido en el tiempo, y muchos de esos trabajadores han hecho de su tarea su modo de vida, y hoy han formado una entidad que quiere ser un gremio, lo cual me parece muy bien”, manifestó el dirigente. A su vez dijo que “la Argentina está atravesando por esa etapa de tener mucho trabajo precario, y me parece que lo mejor de eso es salir de esa precarización para que puedan tener empleos formales, y esos empleos puedan aportar a la seguridad social, que es lo que mantiene la jubilación y la atención de salud”, opino Sola.
Sobre el rol de los trabajadores de la economía popular en la estructura de la CGT, Jorge Sola expreso que ellos “van a tener un lugar para expresas sus necesidades sus objetivos y su fortaleza. Tenemos muy buena relación con los dirigentes que llevan adelante estas tareas , y hay que tener una mirada diferente “, dijo.
“Desconocer esta situación sería muy inocente de nuestra parte. Hay que trascenderla para que puedan transformarse en muy buenos trabajos con mejores derechos, pero mientras tanto hay que atender sus problemas, y eso es una responsabilidad nuestra”, cerro Sola.
La CGT emitió un comunicado lamentando el fallecimiento del dirigente sindical mexicano.
Comunicado-Pepe-Olvera
A partir de la intervención del Vaticano en la Conferencia anual de la Organización Internacional del Trabajo, el secretario de Derechos Humanos de la CGT Julio Piumato escribio algunas palabras al respecto.
El año pasado interrumpimos nuestros viajes anuales a la Conferencia de OIT, representando a la CGT y difundiendo la actividad de la Secretaría de Derechos Humanos. Luego del parate de 2020, este año la Conferencia recomenzó con un formato virtual, y ello permitió un acontecimiento impar: la presencia del Papa Francisco mediante una videoconferencia.
Ya a fines de 2017, el Director General de OIT había sido invitado de honor al Encuentro entre Movimientos Populares y Sindicatos organizado por el Vaticano en su sede. Luego, en la 108 Conferencia dedicada a la celebración del Centenario, se había rumoreado insistentemente que Francisco estaría presente.
Los contenidos de la videoconferencia son de gran trascendencia, en cuanto se destacan los puntos en común entre las dos perspectivas en los próximos tiempos pospandémicos. Vamos a reseñarlos, “atendiendo a la distinta naturaleza y funciones” de las dos estructuras.
Esta nota se concentra en el enfoque general, centrado en el objetivo de la solidaridad y el diálogo social compartido con la OIT, reservado la segunda al mensaje enviado a sindicatos y empresarios.
El marco conceptual del Vaticano
El mensaje del Vaticano a OIT utiliza un marco conceptual propio, centrado en dos referencias permanentes: al “bien común”, que también se identifica con el de “casa común”, que trae consigo la preocupación por el tema medioambiental; y al “trabajo humano” (también “familia humana”, aclarando que “de eso se trata: que sean humanos”).
A partir de ello, el Vaticano empalma con la perspectiva de OIT sobre que el futuro del trabajo tiene que tener condiciones de trabajo decentes y dignas, agregando que es “necesario entender correctamente el trabajo: hay que atender a todas las formas de trabajo, incluyendo las formas no estándar. El trabajo va más allá de lo que tradicionalmente se ha conocido como “empleo formal”. Para referirse a estos trabajadores, el Vaticano utiliza su propia terminología: los “excluidos”, los “descartables”, “desechables”, “los que han quedado atrás”, “los que están en los márgenes” del mundo del trabajo. También en esto el Vaticano converge con OIT, al mencionar a “los trabajadores del sector informal”. También menciona a ”los trabajadores poco calificados”, los “jornaleros”, incluso los “migrantes y refugiados”.
Otra expresión propia del Vaticano que destaca en comparación con OIT es la incorporación permanente de lo “solidario”, junto con lo “sostenible”. La solidaridad se refiere a no olvidar a los que han quedado atrás. Se corre el riesgo de ser atacados por un virus peor aún del COVID-19: el de la indiferencia egoísta.
Un concepto utilizado por el Vaticano en un sentido diferente que la OIT es el de “cuidado”, al proyectarlo hacia la cuestión medioambiental e, incluso, de la salud y seguridad en el trabajo. En el campo de acción de los empleadores: “ninguna relación puede sobrevivir sin cuidado. El cuidado va más allá, debe ser una dimensión de todo trabajo. Un trabajo que no cuida, que destruye la creación, que pone en peligro la supervivencia de las generaciones futuras, no es respetuoso con la dignidad de los trabajadores y no puede considerarse decente. Por el contrario, un trabajo que cuida, contribuye a la restauración de la plena dignidad humana y contribuye a asegurar un futuro sostenible a las generaciones futuras”.
Los derechos de los trabajadores
El Vaticano dedica buena parte del mensaje a los derechos fundamentales de los trabajadores, lo que va directo al objetivo en común con la OIT. Pero ello lo formula en el marco de su reflexión sobre el modelo económico, respecto del cual plantea la “necesidad de una reforma a fondo, para terminar con el aislamiento y el nacionalismo”, introduciendo nuevamente la solidaridad como un eje central cultural.
Más en detalle:
- “ha llegado el momento de curar la injusticia, luchando contra las causas estructurales de la pobreza, la desigualdad, la falta de trabajo, de tierra y de vivienda, la negación de los derechos sociales y laborales”.
- “hay que enfrentar los destructores efectos del Imperio del dinero. Hay una amenaza en las teorías que consideran el beneficio y el consumo como elementos independientes o como variables autónomas de la vida económica, excluyendo a los trabajadores y determinando su desequilibrado estándar de vida”.
- “Hoy todo entra dentro del juego de la competitividad, de la desregulación, y de la ley del más fuerte, donde el poderoso se come al más débiles. Se está sacrificando a mucha población en el altar del progreso es una dinámica de construcción de de nuevas élites”.
En el campo laboral, se necesita:
- garantías, apoyo y potenciación si se les protege del “juego” de la desregulación. – apoyar una regulación uniforme aplicable al trabajo en todos sus diferentes aspectos, como garantía para los trabajadores.
- apoyar medidas que corrijan situaciones que afectan a las relaciones laborales, violando los derechos fundamentales de los trabajadores.
- orientar las normas jurídicas hacia la expansión del empleo, el trabajo decente y los derechos y deberes de la persona humana. Ello incluye el derecho a la sindicalización
- garantizar que todos obtengan la protección que necesitan según sus vulnerabilidades: enfermedad, edad, discapacidades, desplazamiento, marginación o dependencia. Los sistemas de protección social necesitan ser apoyados y ampliados con medidas especiales de asistencia.
El dialogo social internacional
El otro foco de la intervención del Vaticano que también confluye hacia la OIT es el diálogo, en la medida que este es no solo comunitario y nacional, sino también internacional: el “elemento en común” es que, “respondiendo a sus diferentes naturalezas y funciones”, OIT y el Vaticano “pueden seguir aplicando sus respectivas estrategias, pero también pueden seguir aprovechando las oportunidades que se presentan para colaborar en una amplia variedad de acciones relevantes”. Al respecto, recuerda que la Iglesia tiene “larga experiencia en la creación de puentes para ayudar a crear las condiciones de diálogo, mencionando a las con comunidades locales, movimientos populares y organizaciones. En el plano mundial, trae el antecedente dela crisis del 3º, cuando el Vaticano participó en la discusión sobre la Gran Depresión, mediante la Quadragesimo Anno .
Esa relación con OIT es “parte de la misión esencial de la Iglesia de apelar a todos para construir, consolidar la paz y la confianza”. En ello, “nadie debe ser dejado de lado” en este diálogo.
Una de las características del verdadero diálogo es que quienes dialogan estén en el mismo nivel de derechos y deberes. No uno que tenga menos derechos o más derechos dialoga con uno que no los tiene. El mismo nivel de derechos y deberes garantiza así un diálogo serio.
El papel de los sindicatos
Finalmente, el Vaticano se dirige en particular a los sindicatos, en varios planos:
- especifica que la participación sindical en el diálogo tiene que “provenir” de la negociación colectiva.
- recuerda que los sindicatos nacen y se recrean para dan voz a los que no la tienen, denuncian a los que “venderían al pobre por un par de chancletas”, como dice el profeta, desnudan a los poderosos que pisotean los derechos de los trabajadores más vulnerables, defienden la causa de los extranjeros, de los últimos y de los rechazados. Claro, cuando un sindicato se corrompe, ya esto no lo puede hacer, y se transforma en un estatus de pseudo patrones, también distanciados del pueblo”. El Vaticano concluye entonces que los sindicatos “deben vigilar los muros de la ciudad del trabajo, como un guardia que vigila y protege a los que están dentro de la ciudad del trabajo, pero que también vigila y protege a los que están fuera de los muros.
Concluimos: nuestras próximas intervenciones en OIT tendrán ahora un escenario reforzado para nuestras convicciones, al momento de defender los derechos humanos de los trabajadores argentinos
Los gremios que componen la Juventud Sindical Peronista de la CGT realizaron una jornada en el edificio de la Confederación General del Trabajo. La organización que conduce Sebastian Maturano volvio a Azopardo y lo lleno de mística. El cierre estuvo a cargo de Hector Daer
El Día Internacional de la Juventud fue la excusa para que los gremios que integran la Juventud Sindical Peronista de la CGT se reúnan en la casa de los trabajadores y lleven adelante una jornada en donde no falto nada: militancia, mistica, y definiciones sobre el trabajo realizado hasta ahora por la organización, entre otros temas.
La organización liderada por Sebastian Maturano de La Fraternidad volvió al edificio de la CGT después de un largo paréntesis obligado por la pandemia que aún azota nuestro país. Con todos los cuidados sanitarios y respetando las disposiciones gubernamentales, la Juventud Sindical hizo su acto por el Día Internacional de la Juventud, del cual también participo parte del Consejo Directivo de la CGT ,encabezado por Hector Daer.
Antes del acto principal, se descubrieron en el hall de planta baja del edificio de la CGT dos bustos: uno del Gral. Juan Domingo Perón y otro de Evita. Previamente tomaron la palabra Rodrigo Lopez de APL, Maia Volcovinsky de UEJN y Gustavo Vila de Carga y Descarga.
El discurso del referente de la Juventud Sindical Sebastian Maturano giro en torno al documento que previamente había difundido la organización, titulado “La Juventud que piensa y trabaja por la Argentina que sueña”.
Documento-Juventud-12-8-21-final-final-GRANDE-1-1Maturano celebro el lugar que la CGT le dio a la Juventud y agradecio personalmente al secretario general de la CGT Hector Daer por “nunca poner ni una piedra en las actividades que hacemos”.
“Somos privilegiados por tener trabajo, pero la mitad del país no tiene la suerte nuestra y tenemos que pensar en ellos. Si aprendimos una cosa es que el trabajo no es para sobrevivir, es para vivir dignamente. Y ellos están sobreviviendo”, expreso Maturano en relación al debate sobre los movimientos sociales y su inserción en las estructuras gremiales, uno de los temas que hoy se discuten en la CGT”.
El cierre, a cargo de Hector Daer, fue el corolario de una jornada marcada por la unidad de todos los gremios que integran la Juventud Sindical. Daer celebro el rol de la juventud y llamo a que “no se compren los problemas de los más grandes”.
“Tenemos un rol social que no es pasar el tiempo, es buscar los caminos para transformar la Argentina”, expreso Daer en relación con el papel que los sindicatos deben tener en la escena nacional. El titular de la Confederación General del Trabajo también se refirió a otro de los temas que está en la órbita de la central obrera y expreso que “el nuevo congreso tendrá que reformular su estatuto para incluir a la mujer definitivamente”.
Las áreas de la Juventud
Antes de los discursos finales y la lectura del documento, la Juventud Sindical Peronista de la CGT presento a las distintas áreas de trabajo de la organización, cuyos integrantes fueron subiendo al escenario del salon Felipe Vallese para hablar del trabajo realizado durante todo este tiempo.
Las áreas de Género, Capacitación y Transporte tuvieron su momento para presentar a sus integrantes y hablar tanto de las distintas actividades que fueron realizando como de la planificacion de aca al futuro. Tambien tuvieron su espacio las regionales de la Juventud Sindical de la CGT, representadas por militantes de La Pampa, Misiones y La Plata.
El secretario de Prensa de la CGT Jorge Sola se expresó con relación a los dichos de Daniel Funes de Rioja, presidente de la UIA, quien considero la posibilidad de “cesar la remuneración “de aquellos trabajadores que no se vacunen contra el COVID-19.
“ Entiendo que castigar en un derecho laboral a alguien a quien debiera solicitarse su compromiso en todo caso colectivo o social respecto del plan de vacunación, no es el camino adecuado”, dijo el secretario de Prensa y Comunicacion de la CGT y secretario gremial del Sindicato del Seguro Jorge Sola.
La respuesta por parte de Sola viene a colación de los dichos del presidente de la UIA ( Unión Industrial Argentina), Daniel Funes de Rioja, quien analizo la situación de los trabajadores que no desean vacunarse y expreso que “en esos casos cesa la dispensa y cesa la remuneración”.
“Imponer sanciones desde lo que es la relación laboral no solo es ilegal, sino que no coincide con el camino de convencimiento que se tiene que seguir a los fines de lograr la mayor vacunación posible”, reflexiono el dirigente del Seguro, y agrego que “no es a través del ejercicio abusivo de la relación del empleador con el empleado que se logran convencer, sino a través del sentido común, el razonamiento y escuchar la opinión científica”.
Por último, Sola hablo de la necesidad de poner los mayores esfuerzos en lograr “una vacunación masiva de todas las trabajadoras y trabajadores” y rechazo ” cualquier tipo de sancion que se pueda hacer sobre la relacion laboral”, cerro.
El ministro de Transporte Alexis Guerrera recibió a la Juventud Sindical Peronista de la CGT encabezada por Sebastian Maturano. La reunión giró en torno a la idea de fortalecer el transporte multimodal
Las autoridades del Ministerio del Transporte lideradas por el ministro Alexis Guerrera recibieron a un grupo de integrantes de la Juventud Sindical Peronista de la CGT que se desempeñan en actividades de transporte. Los jovenes sindicalistas, quienes integran la Comisión de Transporte de la Juventud Sindical, le presentaron al ministro un proyecto integral que pretende revitalizar el transporte multimodal.
El ministro agradeció el trabajo de la Juventud Sindical e invito formalmente a este espacio a formar parte del COFED (Consejo Federal Consultivo de Logística Multimodal). Entre los objetivos de este organismo está el mejorar constante de la política multimodal, es decir todo lo que tiene que ver con el flujo de mercaderias y personas
La Juventud Sindical presentó propuestas que pretenden ir en el sentido de institucionalizar y darle un marco formal a las propuestas que se vienen desarrollando con los diferentes sectores afines mediante un proyecto de ley. Un punto clave del encuentro entre los jóvenes y el Ministerio fue la posibilidad de refundar el Instituto Argentino de Transporte Multimodal, mediante un acuerdo de los distintos sectores intervinientes: actores del transporte, sindicatos, cámaras empresariales, universidades y asociaciones de usuarios.
El secretario general de la Juventud Sindical Sebastian Maturano, manifestó que “el trabajo mancomunado de las juventudes del ámbito privado es fundamental para favorecer las acciones de un Estado cambiante”. Por su parte, el ministro Alexis Guerrera, expreso que ” la importancia que tienen las juventudes trabajadoras en el futuro del país, son una cuestión primordial en el ministerio de transporte”. El tititular del Ministerio de Transporte cerro indicando que ” ellos y ellas son el futuro, este ministerio es con el conjunto de trabajadores adentro”.
Formaron parte del encuentro el gabinete del Ministerio de Educación, el secretario general de la CGT Hector Daer, el secretario de UDA Sergio Romero y sindicatos docentes como CEA, AMET y SADOP.
El ministro de Educación de la Nación Nicolas Trotta visito el edificio de la Confederación General del Trabajo el lunes por la tarde para presentar una serie de iniciativas legislativas cuyo objetivo es jerarquizar la educación de nuestro país. El ministro conto con la presencia de parte de su gabinete, y formaron parte del encuentro el secretario general de la CGT Hector Daer, el secretario de UDA y responsable de Politicas Educativas de la CGT Sergio Romero, ademas de representantes de gremios docentes como CEA, AMET y SADOP.
” Nosotros remarcamos la responsabilidad del Estado en las politicas educativas y buscamos una escuela que permita construir una sociedad igualitaria”, explico Trotta al momento de presentar las iniciativas legislativas que buscan aprobar en el Congreso: Justicia Educativa, Formacion Docente, Tecnologia Educativa y Educacion Superior.
” Desde el ministerio queremos fortalecer la trayectoria educativa, y eso se enlaza con otro horizonte que es la formacion y carrera docente, donde queremos avanzar en la recomposicion del salario”, amplío el ministro Trotta.
Por su parte, el secretario general de la CGT Hector Daer celebro “la importancia de que el Gobierno tenga este tipo de encuentros con el movimiento obrero”. Daer explicito ” el compromiso de la Confederacion General del Trabajo de acompanar estos procesos de jerarquizacion de la educacion ” y llamo a tratar estas tematicas en el futuro Congreso de la CGT.
Sergio Romero, secretario general de UDA ( Union de Docentes Argentinos), rescato “el sano equilibrio que ha tenido la dirigencia de la CGT este tiempo”. Romero describio el sistema educativo argentino y sus problemas: ” Hemos avanzado y se han hecho muchos esfuerzos pero hay salarios que deben ser repensados en el sistema educativo”. El secretario de Politicas Educativas de la CGT agradecio especialmente la presencia de el ministro Trotta y su gabinete en el historico edificio de Azopardo.
Como cierre, el ministro Trotta llamo a ” abordar todos los desafios que tiene nuestra escuela, ya que no alcanza con inversion si no tenemos un horizonte”.
