El encuentro se llevó adelante en el Espacio Cultural UOCRA, en el marco del Programa de Prevención y Cuidado en Ámbitos Laborales que impulsan la Secretaria de Salud Laboral y el SEDRONAR

La Confederación General del Trabajo (CGT) junto a la Secretaría de Políticas Integrales sobre Drogas (SEDRONAR) conmemoraron el Día Internacional contra el Tráfico Ilícito y Abuso de Drogas en un encuentro desarrollado en el Espacio Cultural UOCRA

En este marco, el Secretario de Salud Laboral de la CGT, Cristian Jerónimo, destacó que “la CGT ponga un tema como este en la agenda de los trabajadores, es de una puesta en valor y un reconocimiento que esta problemática son procesos que se tienen que ir trabajando”.

“Hoy los dirigentes están entendiendo que es algo que hay que empezar a trabajarlo profundamente, que hay que empezar trabajarlo transversalmente, que hay que empezar a federalizarlo porque el problema no está solamente en el AMBA o en algunas actividades en específico, sino este problema les llega a todos y a todas a lo largo y a lo ancho del país”, sostuvo Jerónimo.

Por su parte, el secretario general de la UOCRA y Secretario de Relaciones Internacionales de la CGT, Gerardo Martínez, dio la bienvenida a todas las organizaciones sindicales presentes en su sede gremial y señaló “que el movimiento sindical tiene que ser una fuerza viva, que desarrolle innovación, que provoque todos los debates necesarios para atender la defensa de la vida en toda su dimensión”.

“Ahora en la OIT a mí me ha tocado ser vocero en el debate internacional, hemos logrado que la salud y la seguridad en el trabajo pase a ser un derecho fundamental, una conquista del sindicalismo internacional donde nosotros nos sentimos protagonistas”, dijo Martínez.

Asimismo la titular de la Sedronar, Gabriela Torres, puntualizó que “el 26 de junio es el Día Internacional de la Lucha contra el Uso Indebido y el Tráfico Ilícito de Drogas. Sobre esto es importante reconocer que es un problema de personas que consumen y que no encuentran otra cosa que le calme. Y que este es un problema de personas y no de sustancias”.

“Nos sentamos con un montón de gremios y armamos un programa porque un delegado sabe de la vida de los compañeros. Hicimos un acuerdo con el área de Salud de la CGT. Abrimos un espacio de escucha en la CGT que se llama ‘Eva Perón’. Ya tenemos en casi 20 gremios espacios de escucha. Y ya casi tenemos 2000 delegados capacitados. El camino del cuidado es que nos encontremos en la misma senda el Estado, en sus tres niveles, los gremios y las organizaciones”, resaltó Torres.

En tanto, el Secretario Gremial de la CGT, “Mario Paco” Manrique, expresó que “hoy las adicciones en el mundo laboral se ven de dos maneras: algunos empresarios se preocupan por ver a la adicción como un problema laboral, entonces se preocupan por el ausentismo, la calidad, la productividad, la eficiencia; y los sindicatos lo vemos como un problema humano porque detrás de ese problema hay un ser humano, y a veces no tenemos los conocimientos y las herramientas suficientes para abordar ese problema”.

En este sentido, destacó el encuentro con la Sedronar para “articular acciones en conjunto que puedan permitir a nuestros trabajadores tener un espacio de confianza donde se pueda abrir y pueda encarar esa recuperación que solo depende de él”.

A su turno, la dirigente de Apsee y vocal titular de CGT, Mara Rivera, afirmó que “como dirigente sindical, como integrante de la mesa de Salud Laboral, estamos muy comprometidos. Agradecemos a la CGT por abrir estas puertas, es una problemática de muchos años, que ahora le estamos poniendo nombre y apellido”.

El Día Internacional contra el Tráfico Ilícito y Abuso de Drogas se instituyó para reforzar la acción y la cooperación por una sociedad libre de drogas, y en este marco, la Secretaria de Salud de la CGT y Sedronar ratificaron un camino de trabajo conjunto, que fue cristalizado en la creación del Programa de Prevención y Cuidado en Ámbitos Laborales.

La iniciativa conjunta entre la Central y el organismo impulsa una estrategia integral en el abordaje de consumos problemáticos en el ámbito laboral para trabajar de manera conjunta con las organizaciones sindicales, delegados, delegadas y referentes gremiales. Además, creó el Espacio “Eva Perón” de escucha y acompañamiento dentro de la CGT, que funciona de acuerdo con la demanda de las organizaciones sindicales.

La Encuesta Permanente de Hogares ( EPH- INDEC) arrojó datos que permiten hablar de una expansión en el mundo del trabajo. La tasa de empleo creció 1,7 % con respecto al primer trimestre del 2021.

Fueron difundidos por el INDEC los datos salientes de la Encuesta Permanente de Hogares, donde se verifican importantes avances en materia laboral, con estadísticas que confirman una marcada expansión de la población ocupada. La variable clave es la tasa de empleo (la relación entre la población ocupada y la población total), cuyo crecimiento fue del 1,7 % entre los primeros trimestres de 2021 y 2022. Este número implica que desde el año 2004 hasta la fecha se observa la proporción más elevada de personas ocupadas en relación con la población total

Otro dato de la Encuesta indica que durante el último año, 600 mil personas accedieron a un puesto de trabajo en los 31 aglomerados urbanos relevados por la EPH , mientras que 850 mil personas lo hicieron en el ámbito urbano nacional.

El crecimiento de la población ocupada, a su vez, determinó un marcado descenso de la tasa de desempleo, que alcanzó el 7 % en el último trimestre, valor más bajo desde el año 2004.

En cuanto a la tasa de empleo no registrado, el número es del 35,9 % respecto del total del empleo asalariado, números similares a los del primer trimestre del 2020, antes de la pandemia de Covid-19.

Otro indicador significativo es la tasa de subempleo, que muestra una caída de 1,9 % entre los primeros trimestres de 2021 y 2022, y donde se verifica también una baja del 1,7 % si se compara el año 2022 con el 2020, antes de la llegada de la pandemia al país.

En cuanto a la evolución del empleo por rama de actividad, se advierte que en comparación con el 2020, la población ocupada aumentó en 8 de las 12 ramas. Los sectores que más aportaron a la expansión del empleo fueron la Industria (173 mil personas), el transporte, almacenaje y comunicaciones (140 mil) y la enseñanza (118 mil). 

Respecto de la participación de las mujeres en el mercado laboral, los datos que surgen de la Encuesta determinaron que la incidencia de las mujeres en el mundo del trabajo es la más elevada desde el 2004, teniendo en cuenta los primeros trimestres de cada año.

La diferencia entre la tasa de actividad de mujeres y varones es del 27% en el 2022, y es la menor brecha de toda la serie que se inicia en el año 2004. En el primer trimestre de 2022, el porcentaje de mujeres ocupadas alcanza el 46%, un incremento de 2 puntos porcentuales con respecto a la tasa de empleo del 2020, previo a la pandemia. En cuanto a la tasa de desempleo de las mujeres, este número es en 2022 del 8,3 %, por debajo del 9,7% del primer trimestre del 2020, y se transforma también en el índice más bajo desde el 2004.

Los días 15, 16 y 17 de junio del 2022, las compañeras Camila Pizzo y Villar Luna participaron, en representación de la Secretaria de Turismo de la CGT, del Foro Nacional de Turismo que se llevó a cabo en Termas de Río Hondo, en Santiago del Estero. Este foro fue abierto, de entrada libre y gratuita

El encuentro se llevó adelante con la presencia del gobernador de Santiago del Estero, Gerardo Zamora; el ministro de Turismo y Deportes, Matías Lammens; la secretaria de Promoción Turística, Yanina Martínez; y él presidente del Consejo Federal de Turismo (CFT), Sebastián Giobellina, así como también secretarios/as, ministros/ as de Turismo de las provincias, y más personas representantes de diversas entidades que trabajan en la actividad turística.

Fueron abordadas diferentes temáticas turísticas como el desarrollo, la gestión del turismo, la sostenibilidad y sustentabilidad, la planificación, la calidad de los servicios y la importancia de una marca identitaria; propuestas turísticas, gastronómicas y culturales, entre otras. 

Hubo disertaciones varias en relación con las distintas temáticas y también espacios interactivos. La consigna de este gran evento, en el marco de la agenda 2030 fue “Repensar el turismo de manera sostenible”.

El proyecto fue aprobado por la 110 Conferencia Internacional del Trabajo luego de ser durante años una demanda del movimiento sindical internacional.

Finalmente, la 110 Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT reconoció a la Salud y la Seguridad como un Derecho y Principio Fundamental del Trabajo. Este logro histórico de los trabajadores y trabajadoras se da como resultado de un proceso de años de lucha, debate, diálogo y concertación.

“Celebramos poder alcanzar los consensos necesarios para que esta Conferencia declare a la Salud y la Seguridad como un Principio y un Derecho fundamental en el Trabajo”, expreso Gerardo Martínez, Delegado Titular de la Delegación de Trabajadores y Trabajadoras de Argentina ante la CIT.

En su intervención, el secretario de Relaciones Internacionales de la CGT remarcó que “para lograr una recuperación centrada en las personas, es necesario que los gobiernos prioricen las políticas de Seguridad y Salud en el trabajo para que la reactivación del empleo y la producción sea segura y saludable”.

El proyecto de resolución aprobado por la conferencia fue consensuado en el marco de la comisión de asuntos generales y establecio los siguientes convenios fundamentales:

  • Convenio 155 sobre salud y seguridad de los trabajadores
  • Convenio 187 sobre el marco promocional para la seguridad y salud de los trabajadores

Los Estados miembros de la OIT se comprometieron a respetar y promover el derecho fundamental a un entorno de trabajo seguro y saludable, hayan ratificado o no los convenios correspondientes.

Por último, el Director General de OIT Guy Ryder dio un mensaje para los participantes de la Conferencia: “La OIT no funcionaria en ningún sentido, o forma participativa, sin los trabajadores. Y a pesar de lo que podamos escuchar, en ciertos momentos de esta Conferencia y en otros lados: La OIT existe para los trabajadores”.

La Secretaría de Relaciones Internacionales de la Confederación General del Trabajo publicó las conclusiones del trabajo realizado luego de la 110º Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT. La delegación argentina fue liderada por Gerardo Martinez, secretario de Relaciones Internacionales de la CGT y miembro del Consejo de Administración de OIT, quien en su intervención destacó la necesidad de ” una OIT que lidere una gobernanza mundial con una agenda de reconstrucción ante los daños provocados por esta crisis”

A continuación: el documento completo

El Secretario de Salud Laboral de la CGT, Cristian Jerónimo, celebró la histórica decisión de la Conferencia Internacional del Trabajo que incorpora el principio de “un entorno de trabajo seguro y saludable” a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

“Celebramos la decisión de la OIT porque fortalece la discusión que venimos llevando adelante los trabajadores y trabajadoras en el Congreso nacional para regular las condiciones de salud y seguridad laboral. Es un marco que nos permite profundizar estas discusiones y respaldar la tarea de los representantes sindicales con las empresas que tengan como resultado espacios de trabajo seguros y saludables”, afirmó Jerónimo.

En este sentido, Jerónimo destacó “el trabajo realizado por la comitiva de representantes de la CGT, encabezada por el secretario de Asuntos Internacionales, el compañero Gerardo Martínez, secretario general de la UOCRA, por llevar la agenda de los trabajadores a la OIT”.

En el marco de la 110° Conferencia Internacional del Trabajo realizada el pasado 10 de junio en Ginebra, se adoptó esta resolución que significa que todos los Estados miembros de la OIT se comprometen a respetar y promover el derecho fundamental a un entorno de trabajo seguro y saludable, hayan ratificado o no los Convenios correspondientes.

De esta manera, en la actualidad existían cuatro categorías de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo: la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva; la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; la abolición efectiva del trabajo infantil; y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

Con esta resolución, se agrega como quinta categoría a la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

Cada uno de los principios fundamentales está asociado a los Convenios de la OIT más relevantes. En este sentido, los nuevos Convenios fundamentales serán el Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (nº 155) , y el Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud de los trabajadores, 2006 (nº 187) .

Desde la Secretaría de Interior de la Confederación General del Trabajo se ha informado que las siguientes delegaciones regionales han iniciado los procesos de normalización o elecciones, a fin de que sean otorgados los avales para representantes: Quilmes, Azul, Pergamino, Tucumán, Río Cuarto , San Francisco (Córdoba), Río Grande, Río Gallegos Norte y Sur, Lujan, Morón y San Luis Capital.

Los avales deben ser enviados a secinteriorcgt@uom.org.ar

Se informa que también se están iniciando las actuaciones en : Cañuelas , Mar del Plata, Corrientes Capital,Paso de los Libres. Tambien se difundió que Santa Fé y Cordoba capital ya están en reuniones.
Por último, también solicitaron renovar autoridades las delegaciones regionales de Viedma y Bariloche.