Esta mañana realizo el Congreso Confederal de la CGT, con la presencia de 138 organizaciones gremiales. Se aprobó la convocatoria para la realización del Congreso Ordinario que va a elegir autoridades el 11 de noviembre y se avanzó en el Congreso Extraordinario que va a tratar la incorporación de la equidad de género en el Consejo Directivo.

Se llevó adelante el Congreso Confederal de la Confederación General del Trabajo en el Salón Felipe Vallese del edificio de Azopardo. Con la presencia de 138 sindicatos, se aprobaron todos los puntos del orden del día por unanimidad, en un marco de unidad del movimiento obrero y con los diferentes sectores que integran la CGT compartiendo su visión.

Durante la apertura del Congreso se homenajeó a todos los fallecidos por COVID a lo largo de toda la pandemia con un minuto de silencio que enmudeció el Vallese por completo. A continuación, el secretario general de la CGT Hector Daer abrió el Congreso presentando los tres puntos que debían tratarse de acuerdo al orden del día.

En primer lugar, se dio el visto bueno para avanzar en la realización del Congreso Ordinario previo a la elección de autoridades, la cual se va a llevar adelante el día 11 de Noviembre en Parque Norte. A continuación, los gremios SOESGYPE y SMATA consensuaron que el debate por un conflicto de encuadramiento sindical se postergue , gesto que fue positivamente valorado por los dirigentes presentes.

El último punto del orden del día, el cual también se aceptó, fue la aprobación de convocatoria a un Congreso General Extraordinario en el cual se reforme el estatuto de la CGT, a los fines de incorporar la equidad de género en el Consejo Directivo.

El Congreso Confederal de la CGT difundió al finalizar el acto un documento titulado: ” Unidad del Movimiento Obrero para transformar la realidad social y resistir los ataques al Modelo Sindical”, el cual fue presentado por el secretario de Prensa y Comunicacion Jorge Sola.

El cierre estuvo a cargo de Hector Daer, quien realizo una fuerte defensa del modelo sindical e hizo un llamado de cara a noviembre y el objetivo de impedir el avance del espacio de Cambiemos en el Congreso.

A continuacion, el documento del Congreso Confederal.

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El Gobierno Nacional recibió a parte del Consejo Directivo de la CGT para firmar el acuerdo correspondiente al incremento del SMVM (Salario Mínimo Vital y Móvil). El Presidente ratificó que mientras el este en el Ejecutivo ” no va a permitir cambios en las indemnizaciones”.

El Presidente Alberto Fernández recibió a la Confederación General del Trabajo en el marco del acuerdo para incrementar el SMVM (Salario Mínimo, Vital y Móvil), el cual fue firmado ayer por la tarde luego de que sesionara el Consejo del Salario.

La comitiva de la CGT se reunió con el Presidente Alberto Fernández y parte de su gabinete a los fines de rubricar el acuerdo y para analizar el alcance y la importancia del incremento: estuvieron presentes el Jefe de Gabinete Juan Manzur, el ministro de Economía Martin Guzman y el ministro de Trabajo Claudio Moroni, entre otros.

En diálogo con la CGT, el Presidente Alberto Fernández expreso que mientras el este en el Gobierno” no se permitirán cambios en las indemnizaciones”, en referencia a los proyectos presentados por dirigentes opositores que buscan eliminar el despido por indemnización

La suba del Salario Minimo fue establecida del siguiente modo: Durante el mes de septiembre se va a liquidar un 9 % de aumento, octubre tendrá un 4 % de incremento y el mes de febrero de 2022 vendrá con un 3% de suba del Salario Mínimo. La suba interanual de marzo del 2021 a marzo de 2022 será del 52,8 % y se acordó que el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil sea a partir de febrero de 2022 de $33.000.

Participaron por parte de la CGT los co secretarios Héctor Daer y  Carlos Acuña acompañados por Andrés Rodríguez, Jose Luis Lingeri, Jorge Sola, Antonio Calo y  Rodolfo Daer,quienes plasmaron en el encuentro el apoyo de la central obrera a la gestión del Gobierno ante el relanzamiento de la agenda social tal y como sostuvieron mediante sucesivos comunicados.

La suba fue acordada hoy en el Consejo del Salario, del cual la CGT forma parte. Se resolvió que a partir de febrero de 2022 el Salario Mínimo sea de $33.000.

Este martes se realizó una nueva reunión del Consejo del Salario, el espacio tripartito integrado por representantes gremiales, empresarios y autoridades gubernamentales cuya función es actualizar periódicamente el Salario Mínimo, Vital y Móvil.

El aumento acordado se va a aplicar en los meses de septiembre, octubre y febrero del 2022, llegando al 48 % de incremento en el año 2021 y alcanzado un 52,8 % en el periodo marzo 2021-marzo 2022. Durante el mes de septiembre se va a liquidar un 9 % de aumento, octubre tendrá un 4 % de incremento y el mes de febrero de 2022 vendrá con un 3% de suba del Salario Mínimo. Se acordó que el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil sea a partir de febrero de 2022 de $33.000

El Consejo, convocado para este mediodía por el Ejecutivo, resolvió aplicar un incremento sobre el Salario Mínimo.El mismo impacta sobre varias prestaciones sociales como la AUH o el seguro de desempleo, entre otros.

La convocatoria había sido originalmente para el día 30 de septiembre, pero el Gobierno Nacional a través del Ministerio de Trabajo liderado por Claudio Moroni decidió adelantar el debate, a los fines de definir rápidamente un aumento que permita paliar la perdida del poder adquisitivo.

Por la Confederación General del Trabajo participaron Héctor Daer, Carlos Acuña, Andrés Rodríguez, Jose Luis Lingeri, Jorge Sola, Antonio Calo y  Rodolfo Daer.

En diálogo con AM 990, Jorge Sola, secretario de Prensa y Comunicación de la CGT y secretario gremial del Sindicato del Seguro, hablo sobre la reunión de Consejo Directivo de la central: el apoyo al Gobierno, la situación económica y la movilización del 18 de octubre.

Jorge Sola brindo una entrevista al programa “Una mañana de estas”, por Radio AM 990, donde expreso la posición de la CGT respecto de los últimos acontecimientos que se dieron en el país los últimos días,la situación económica y social, y la movilización que está organizando la Confederación General del Trabajo para el próximo 18 de octubre, a los fines de celebrar el Día de la Lealtad Peronista.

“Nos parece necesario retornar a una calma que exprese lo que las urnas dijeron el domingo y eso es lo primero que tenemos que custodiar. Insistimos con la necesidad de transitar un debate dentro de la paz social”, sostuvo Sola respecto de la interpretación de los resultados de las PASO. El dirigente del Seguro afirmo que “el voto del domingo fue de oposición al Gobierno, pero no a la oposición. Hay reclamos de incluidos y excluidos, pero al Gobierno le quedan dos años para poner en marcha la plataforma con la que lo apoyamos en el 2019”.

Sola se refirió también a la postura de la central respecto de las últimas novedades políticas y expreso que” en la CGT tuvimos este tipo de situaciones y lo transitamos como se deben hacer las cosas: sosteniendo el sistema y los objetivos, pero sobre todo pensando en quiénes representamos”.

“Nosotros consideramos y sostenemos que el Presidente tiene que tener todo el apoyo: fue electo hace dos años con una pandemia de por medio y ha tenido aciertos que han permitido mantener el trabajo. En el mundo se perdieron 250 millones de puestos de trabajo, ¿cómo no iba a pasar en la Argentina heredera de cuatro años de neoliberalismo, y encima con una pandemia en el medio”, manifestó el titular de la Secretaria de Prensa de la CGT.

Por último, Jorge Sola dio algunas precisiones sobre la movilización que está organizando la CGT para el 18 de octubre:” Queremos revalidar el lazo indisoluble entre el movimiento obrero, los trabajadores que lo componen, el peronismo, y recuperar esa mística de la calle”.

El dirigente del Seguro expreso que se espera ” una enorme demostración de consolidación de la unidad del movimiento obrero, para poder recuperar nuestro lugar en la discusión política, que hoy lo hemos perdido en una gran cantidad de lugares pero principalmente en el Partido Justicialista”, cerro.

La entrevista completa, puede escucharse aca.

La Juventud Sindical Peronista de CGT mantuvo una reunión en el edificio de Azopardo con la Juventud Sindical Nacional. El motivo fue la realización en conjunto de una capacitación en Inteligencia Artificial organizada por el Consejo Económico Social.

El Salón Saul Ubaldini fue el escenario del encuentro organizado entre la Juventud Sindical Peronista de la CGT y la Juventud Sindical Nacional. El motivo de la reunión fue coordinar la participación en un curso introductorio de Inteligencia Artificial y manejo de datos ,una iniciativa del Consejo Economico Social conducido por Gustavo Beliz.

Las dos juventudes se encontraron en lo que fue una valiosa muestra de unidad por parte de sectores que no compartían espacios de trabajo y militancia desde hace mucho tiempo. Estuvieron presentes tanto Sebastián Maturano, líder de la Juventud Sindical de CGT y secretario de Juventud de La Fraternidad, como Cristian Jerónimo, referente de la Juventud Sindical Nacional y secretario general de empleados de la industria del vidrio.

Luego del conclave, ambas organizaciones coincidieron en el carácter positivo de la reunión, donde abundaron las coincidencias y los acuerdos respecto de la agenda que la juventud debe seguir y las acciones necesarias para la promoción del empleo joven en la Argentina, una de las grandes problemáticas de la actualidad.

Participaron Sergio Toro, del gremio de Jaboneros, Pablo Gandulia, de Bursátiles, Guillermo Corvalán de La Fraternidad, Diego Sisto de Sanidad, José Luis López de la UOCRA, Horacio Calculli, de Aeronavegantes; Ignacio Lomzieme, de la Unión Informática, Rodrigo López de APL, Maia Volcovinsky, de UEJN, Cristian Oliva, de Atilra, Fernando Perrone, de Seamara, Marcelo Pariente de ASSIM, Santiago Picone de UPCN, Facundo Romero, de FATUN; Alberto Ávalos, de la UOM; Gustavo Vila, de Carga y Descarga; Matías Álvarez, de Seguros; Jorge Castell, de Sgbatos; Aníbal Lubaczewiski, de AOT; Óscar Armoa, de UTA; Walter Loza, de la Carne, Juan Cabrera de Señaleros y Jonathan Corbalan, de Ceramistas.

En diálogo con el programa” Palabra Sindical” que se emite en Radio Sur, el secretario de Capacitación de la CGT Argentino Geneiro hablo sobre la formación profesional, el rol de los sindicatos en la adaptación a las nuevas tecnologías y el funcionamiento de la Comisión Tripartita de Formación Profesional, entre otros temas.

Argentino Geneiro es secretario de Capacitación de la CGT y lleva adelante la misma función en UTHGRA (Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina). Esta mañana dio una entrevista al programa” Palabra Sindical”, donde hablo del área en la cual se desempeña.

“El espectro es bastante amplio, porque hay una gran cantidad de sindicatos que trabajan muy fuerte en todo lo que sea educación para el trabajo. Tenemos aproximadamente 1000 centros de formación profesional de los distintos sindicatos a lo largo de todo el país, que dan la posibilidad y la necesidad de otorgar herramientas a los jóvenes y a los no tan jóvenes también para que puedan incursionar en este mundo del trabajo”, expresó Geneiro.

En la entrevista, el dirigente gastronómico fue consultado sobre el trabajo llevado adelante desde la Secretaria de Capacitación de la CGT en lo que respecta a la formación profesional: “Cuando yo asumí en la Secretaria de Capacitación de la CGT uno de los temas fue ver como íbamos a participar activamente de lo que fue aggiornar los conocimientos de miles y miles de jóvenes para que puedan acceder al mundo del trabajo teniendo en cuenta lo que son las nuevas tecnologías y las nuevas modalidades de trabajo”.

Geneiro expreso que ” había una necesidad imperiosa de actualizar los conocimientos de miles de futuros trabajadores y también  aggiornar las capacidades de los que ya estaban trabajando para que no pierdan su empleo también”.

Primera reunión de la Comisión Tripartita de Formación Profesional

El responsable del área de Capacitación de la central obrera detallo el trabajo de la Comisión Tripartita de Formación Profesional, conformada por representantes del Ministerio de Trabajo y del sector empresario: “La idea es buscar, a través del diálogo social, la construcción de los mejores programas para que buscando el consenso podamos atender a partir de la oferta, la demanda que hoy tienen las empresas teniendo en cuenta las nuevas tecnologías”, puntualizo Geneiro.

“Nosotros desde la CGT ya en la previa de la pandemia estábamos trabajando el tema de las tecnologías 4.0 intentando ser precursores de las nuevas tecnologías. En su momento vinieron los empresarios más importantes de la Argentina a compartir su experiencia y sus conocimientos a partir de estas novedades. Recuerdo que estuvo el presidente de Toyota Daniel Herrero explicando la cuestión de los automóviles sin conductor y los autos eléctricos. Toda esa tecnología ya estaba y nosotros necesitábamos conocerla para poder aplicarlas en nuestros centros de formación profesional también”, comento el dirigente de UTHGRA cuando fue consultado sobre la formación y las nuevas tecnologias.

 Por último, Geneiro reflexiono sobre el problema de la educación en la Argentina y dijo que”tenemos que resolver el tema de la terminalidad educativa porque hay millones de jóvenes que no han terminado la secundaria, y otros que no han terminado la primaria”.

Acá podés escuchar la entrevista completa

El encuentro organizado por la Embajada giró en torno a la reciente reivindicación por parte del Presidente de los EE. UU. Joe Biden respecto del rol de los sindicatos en el desarrollo de las sociedades

Representantes de la Embajada de los Estados Unidos en la Argentina recibieron a dirigentes sindicales de la CGT en un encuentro valioso dentro del cual se trataron tematicas ligadas a la estructura sindical en la defensa de los trabajadores y su importante rol en el desarrollo de los paises.

La reunión, coordinada por la Fundación Centro de Estudios Americanos a través de su director Luis Savino, trato varios temas, sin dejar de lado los mensajes del Presidente de los EE. UU. Joe Biden en relación a los sindicatos, quien en su momento afirmo por ejemplo que” la clase media construyo este país, y los sindicatos ayudaron a construir a la clase media”.

El valioso encuentro entre los diplomáticos estadounidenses y la dirigencia sindical fue el corolario de una serie de elogios por parte de Biden hacia el rol de los sindicatos y su papel en el desarrollo de los países y en el fomento de la producción y el trabajo.

También se conversó sobre la actualidad y la vigencia de los convenios colectivos de trabajo, las nuevas modalidades laborales y el desempeño de los gremios durante la pandemia en la Argentina.

Por último, se elogió el vínculo entre la AFL-CIO (Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales) con los sindicatos argentinos a través de la CSA -TUCA (Confederación Sindical de Trabajadores/as de las Américas).

La Embajada estuvo representada por Michelle Riebeling, Ministra Consejera Interina, mientras que por parte de los sindicatos estuvieron presentes: Rodolfo Daer (Alimentación), Jorge Sola (Seguros), Luis Cejas (Viajantes), Horacio Jerez (Calzado), Pablo Flores (AEFIP), Enrique Lorenzo (Cerveceros), Carlos Pérez (Comercio), Aníbal Torretta (Sutecba), Ricardo Cirielli ( Tecnicos Aeronáuticos) y Luis Brito del Pino (ASIMRA)